位置情报
继任规划
处于过渡点的创始人主导品牌——第二代参与、传承规划或专业化——为合作和投资创造自然催化剂。
0 品牌
过渡时机
代际转变在创始人寻求增长资本和专业管理时创造自然的收购和合作窗口。这些过渡时刻开启了以前不可用的交易——战略买家的战略时机。
处于过渡点的创始人主导品牌——第二代参与、传承规划或专业化——为合作和投资创造自然催化剂。
代际转变在创始人寻求增长资本和专业管理时创造自然的收购和合作窗口。这些过渡时刻开启了以前不可用的交易——战略买家的战略时机。
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